欢迎光临OB真人(中国)官方网站官网!
全国咨询热线:13594780188
当前位置: 首页 > 新闻动态 > 公司动态

OB真人一份“不清洁”离职证明引来一场法律纠纷

时间:2024-05-09 15:52:49 作者:小编 点击:

  OB真人劳动者三个月试用期刚过,公司便以其不能胜任工作为由,解除了劳动合同。公司出具的离职证明上写了一句“工作能力不符合岗位要求,予以辞退”。这种带有负面评价的离职证明在司法实务中一般称为“不清洁”离职证明,其不仅存在侵犯劳动者平等就业权利的风险,还可能涉及名誉权侵权纠纷,引发争议。

  因一份离职证明,双方当事人在劳动争议纠纷中“拉锯”两年。日前,江苏省苏州市吴中区人民检察院的阳光调解室内,在承办检察官的释法说理下,双方当事人自愿达成和解。这起民事诉讼监督案件圆满结案。

  涉案企业负责人感慨地说:“原来离职证明上应该写什么内容,也是有讲究的,不能随意乱写。今后我们会认真学习和遵守相关法律规定。”

  事情还要从2021年说起。当时,该案申请人小吴通过招聘网站,应聘苏州某材料公司的网络管理员岗位。该公司人事经理发现,小吴虽并非计算机专业科班出身,但通过自学相关知识考取了相应技能证书,于是对小吴发出了录用通知。

  没想到,在小吴入职后,该公司却发现他虽然有技能证书,但是实操经验距离公司期望还有一定差距。“我们这个岗位要能够熟练地搭建、维护网络,可是经过一段时间的培训,他还是掌握不了。”该公司负责人说。

  为此,小吴三个月试用期刚过,该公司便以其不能胜任工作为由,解除了劳动合同,并按照法律规定向小吴支付了经济补偿金。

  原来,小吴在离职后求职屡屡碰壁,他将原因归结于该公司出具的一份离职证明上。

  “他们在离职证明上写我的工作能力不符合岗位要求,那其他公司看到以后还会录用我吗?”小吴便以此为由,提出仲裁申请,要求该公司赔偿其经济损失。

  劳动争议仲裁机构认为,双方劳动关系已解除,因离职证明影响再就业的争议不属于劳动争议仲裁处理范围,故裁定不予受理。

  小吴不服,提起民事诉讼。法院认为其未能提供离职证明影响入职新单位的相关证据,判决驳回其诉讼请求OB真人。小吴又申请再审,同样也被驳回。为此,小吴在2023年9月向苏州市吴中区检察院申请民事诉讼监督。

  承办检察官受理监督申请后发现,该材料公司在为小吴出具的离职证明中写了这样一句话——“工作能力不符合岗位要求,予以辞退”。

  问题就出在这句话上。“对于离职证明,法律明确规定了‘应当载明’的内容,对于超出‘应当载明’的内容,如果双方认可并且达成一致,也可以写上。但显然,小吴并不接受该公司写的这句评价。这种带有负面评价的离职证明在司法实务中一般称之为‘不清洁’离职证明。”承办检察官介绍。

  根据我国《劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

  虽然该条款的规定比较笼统,仅规定了离职证明的必备内容,并没有禁止用人单位不能注明其他内容。但是,离职证明作为劳动者入职下一家单位的必要手续,公司如果超出法律规定范围,在离职证明中对员工离职原因、工作情况、离职后义务等进行说明,特别是含有负面评价的内容,可能会使劳动者在后续的求职和就业中处于不利地位,不仅存在侵犯劳动者平等就业权利的风险,还可能涉及名誉权侵权纠纷,引发争议。

  在该起案件中,该公司在出具离职证明时给予的“差评”成为了小吴心头的“一根刺”,再加之其求职屡遭不顺,因此钻进了牛角尖、陷入了死胡同。

  该案中当事公司出具了“不清洁”离职证明是既定事实。想要拔掉小吴内心的“刺”,就要查清这份离职证明到底有没有影响到他的求职。

  检察机关认为,在民事诉讼中,法律规定了“谁主张谁举证”的举证规则,法院也正是因为小吴未能提供相应证据而驳回其诉讼请求。但是,考虑到劳动者在证据收集能力方面存在一定欠缺,如果继续以小吴未能举证为由作出不支持监督决定,不仅他本人会继续陷在诉访的漩涡中,也会影响到该公司的正常生产经营活动。

  为最大程度地还原客观事实,承办检察官遂专程实地走访了小吴近两年求职过的几家公司。“经与这些公司负责招聘的工作人员沟通,我们了解到,小吴之所以求职不顺,主要还是由于工作经验、薪资待遇等原因。”承办检察官说。

  据此,该院认为现有的证据不能证明某材料公司开具的“不清洁”离职证明致使小吴错失了新的就业机会,给他造成了实际损失,两者之间尚未构成直接因果关系。最后,检察机关作出了不支持监督申请决定。

  该决定并不是监督办案的终点。为了实现矛盾争议的实质性化解,让小吴和该公司彻底走出诉讼泥淖,苏州市吴中区人民检察院遂组织双方召开和解座谈会。一方面,针对小吴的诉求,将调查核实的结果不遮不掩地通报出来,用事实说话、凭情理服人,切实打消了小吴的疑虑。另一方面,针对某材料公司的做法,以法律法规为依据,强化释法说理,让该公司意识到了其出具“不清洁”离职证明的做法确有不当。

  最终,小吴同意撤回了监督申请,该公司也表示愿意重新为小吴出具一份新的离职证明,双方握手言和。(本报记者 王伟 本报通讯员 卢志坚 黄晗希)

  为更大规模的国产光电集成芯片和移动终端射频滤波器芯片的发展奠定了核心材料基础。

  科技创新是发展新质生产力的核心要素。从世界各国现代化发展历程看,许多国家经历了工业化OB真人、城市化的快速发展后,传统产业资源、能源成本快速增加,低成本竞争力逐渐衰弱。

  日前,文昌航天发射场(以下简称“文昌发射场”),再一次令世人瞩目。站在这片生机勃勃的航天热土上,凝望长征五号遥八运载火箭托举嫦娥六号奔月的壮美轨迹,人们挥舞国旗、高声呐喊,满眼皆是对星辰大海的美好向往。

  只有用自己的手攥紧中国种子,才能端稳中国饭碗,才能实现粮食安全。南繁基地是我国农业科研和种业振兴不可替代的战略资源,为落实中央关于种业振兴重要部署,今年发布的《国家南繁硅谷建设规划(2023—2030年)》明确,

  加强种业知识产权保护是种业振兴市场净化行动的核心环节。围绕种业振兴和产业发展所需,崖州湾科技城用好用足海南自贸港优惠政策,全力探索重点领域和关键环节改革创新,推进三亚崖州湾科技城知识产权特区建设。

  制作“数字人”时OB真人,仍需谨慎应对社会伦理和个人心理等方面的问题,尤其是AI技术的滥用所带来的犯罪问题。

  图像识别、智能助手、虚拟人、文生视频……技术的发展和创新让人们进一步向智能时代迈进。该系统可以为“3D+AI”研究提供真实、精细的高质量三维数据,解决目前该研究领域高精度三维数据不足的问题,为AI模型生成更高质量的视频提供实时、高精度、高分辨率的数据支撑。

  外科医生近日将一个大鼠胚胎的肾脏组织移植到另一个大鼠胚胎中。在出生前移植一个器官,可以使其和胚胎一起生长发育,这样器官在胚胎出生时就能发挥作用,并降低排异反应风险。

  近日,爱因斯坦探针(EP)卫星任务发布了首批在轨科学探测图像。袁为民安排他担任“项目经理”,任务是完成2022年由中国科学院力学研究所抓总研制的“力箭一号”火箭发射的“龙虾眼X射线成像仪”(LEIA)试验。

  目前,提高铝合金耐热性能的途径主要有两个:一是提升析出相的热稳定性;二是引入高稳定性的陶瓷相纳米颗粒。为此,何春年团队提出并通过“界面置换”分散策略,制备了5纳米级氧化物弥散强化铝合金。

  中国科学院广州生物医药与健康研究院研究员刘兴国团队与合作者,首次发现线粒体可使用细胞质标准密码翻译第14个功能蛋白,打破了传统观点认为的线个蛋白的定律。教科书上写明哺乳动物的线个编码信使核糖核酸翻译为蛋白质、22个编码转运核糖核酸、2个编码核糖体核糖核酸。

  如果未来人类想在火星上生活,可能需在驻地种植作物。实验结果显示,与在同一地块只种植一种作物的单作相比,间作的番茄产量显著提高,但胡萝卜产量却明显降低,豌豆的产量则没有太大不同。

  乌鸦、黑猩猩、大象和其他许多鸟类与哺乳动物的行为方式表明它们可能有“意识”。该宣言指出,对于可能有意识体验的动物而言,人类在影响它们的决策中忽视这种可能性是不负责任的表现。

  世界经济论坛官网近日报道指出,为让人工智能(AI)发挥其变革潜力、提高生产力水平及社会福祉,人类必须确保它可持续地发展。这一愿景面临的核心难题在于,随着算力和性能的不断提升,能耗也在快速增长。

  5月6日,中国科学技术大学研究团队在京发布新成果。他们将自主研发的“光子盒”排布成阵列,在国际上首次实现了基于光子的分数量子反常霍尔态,为物理学家创造出一种研究分数量子霍尔效应的新平台。

  作为一种新的经济业态,低空经济具有高科技主导、高效能运营和高质量发展等新质生产力的核心特征,具有广阔的发展前景,是我国抢占发展机遇、推动高质量发展、建立现代化产业体系的重要布局。

  近日,全球精度最高的月球地质图集由中国科学院在京正式发布,图集囊括月球地形地貌、地质构造、岩石类型和演化历史,是探月工程取得的重大阶段性成果。与阿波罗计划时期的月球地质图相比,

  前不久,南开大学中国式现代化乡村工作站首期站长培训班举办,来自全国各省份的132名乡村工作站站长参加培训,取得了良好效果。南开大学中国式现代化乡村工作站于去年启动建设,

  锻炼对身体有益似乎已是公认常识,但这其实是一个笼统的认知,人们对其分子层面的奥秘还不甚了解。


工程案例